三险不在公司上班自己能续交吗

三险不在公司上班自己能续交吗，答案是可以自己续交。以下从不同情况为你详细解释：1. 如果是辞职后，个人可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社会保险，这是常见的续交三险的方式。2. 若存在公司未缴纳保费的情况，个人同样有权自行缴纳社保保费，以保障自身社保权益，避免社保中断影响待遇享受。
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针对三险不在公司上班自己能否续交的问题，我们可以依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来明确。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”不在公司上班后，个人属于“其他灵活就业人员”范畴，符合该条规定中自愿参加社会保险并办理登记的条件，因此有权以灵活就业人员身份续交三险。同时，第六十条也指出“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费”，进一步明确了不在公司上班的个人自行续交三险的法律依据和操作途径，故三险不在公司上班自己能续交。
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三险不在公司上班自己续交，可参考以下实用行动建议：1. 咨询当地社保经办机构：详细了解以灵活就业人员身份续交三险的具体流程、所需材料以及缴费基数和比例等信息，确保清楚续交的各项要求。2. 准备相关证明材料：收集好辞职证明、个人身份证明、社保缴纳记录等，这些是办理续交手续的重要凭证，能提高办理效率。3. 选择合适缴费基数：根据自身经济状况和当地社保局规定的最低及最高缴费基数，选择适合自己的缴费基数，保障社保权益的同时避免经济压力过大。4. 按时足额缴纳保费：在规定时间内及时缴纳三险费用，防止因逾期导致社保中断，影响医保报销、养老金计算等社保待遇。选择解决方案时，应重点考虑自身经济能力和社保待遇需求，确保所选方式既符合自身实际情况又能有效保障社保权益。如果你在续交过程中遇到具体问题，欢迎进一步向律师咨询。
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三险不在公司上班自己续交，可能会面临以下法律风险点：1. 社保经办机构可能以材料不全为由拒绝办理续交。如果个人在办理续交三险手续时，提供的辞职证明不真实、个人身份证明无效或社保缴纳记录不完整，社保经办机构是可能会以材料不全为由拒绝办理续交的。2. 自行续交后可能无法追偿公司未缴纳部分的保费。若存在公司未缴纳保费的情况，个人自行续交全部保费后，如果缺少公司未缴纳的证据（如工资条显示社保扣缴情况、社保缴费记录显示公司未缴纳部分等），是可能导致无法向公司追偿本应由公司缴纳的保费的。