公司不买社会保险投诉电话

关于公司不买社会保险的投诉电话，最直接有效的是拨打全国统一的劳动保障监察咨询投诉电话12333。以下结合不同情况为你详细说明：1. 如果公司与你存在明确的劳动关系（如签订了劳动合同、有实际用工行为），且确实未为你缴纳社会保险，你可以直接拨打12333向劳动保障监察部门投诉。该电话会引导你联系当地的社保行政部门或劳动监察机构，他们会受理你的投诉并进行调查处理。2. 若你所在地区有地方性的社保投诉电话（可通过当地社保局官网查询），也可以拨打该电话进行投诉。拨打地方性投诉电话可能会更直接地对接当地处理部门，提高投诉效率。
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针对公司不买社会保险的情况，其投诉的法律依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条（2018年修正）规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”同时，第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司不买社会保险的行为违反了上述法律规定，员工拨打投诉电话后，社保征收机构可依据这些条款责令公司限期缴纳或补足，这为员工投诉公司不买社会保险提供了明确的法律支持和操作路径，即通过投诉促使公司履行法定的社保缴纳义务。
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当遇到公司不买社会保险的情况，你可以采取以下实用的行动建议来维护自身权益：1、收集证明劳动关系的证据：保留好劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能够证明你与公司存在劳动关系的材料，这些是投诉和后续维权的关键依据，因为只有证明了劳动关系，社保部门才能确定公司有义务为你缴纳社会保险。2、自行查询社保缴纳记录：通过当地社保局官网、APP或社保经办机构窗口查询个人社保账户的缴纳情况，获取明确的社保未缴纳记录，以便在投诉时清晰地向社保部门说明公司未为你购买社会保险的事实。3、拨打12333投诉电话：拨打全国统一的12333劳动保障咨询投诉电话，向工作人员详细说明公司不买社会保险的情况，并提供你的个人信息、公司名称及地址、劳动关系证明材料等，社保部门会根据你提供的信息进行调查处理。4、向当地社保经办机构现场投诉：携带上述收集好的证据材料，前往公司所在地的社保经办机构或劳动保障监察部门进行现场投诉，提交书面投诉材料，确保投诉信息的准确性和完整性。选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性和投诉渠道的便捷性，优先选择能快速有效促使公司解决问题的方式。如果你在投诉过程中遇到问题或需要更详细的指导，欢迎进一步向专业律师咨询。
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公司不买社会保险的行为，可能会给员工带来以下法律风险点：1、员工可能面临无法享受社保待遇的风险。如果公司长期不买社会保险，当员工生病需要就医时，将无法通过医疗保险报销医疗费用，所有医疗支出需由个人承担；在员工达到退休年龄时，也可能因养老保险缴纳年限不足而无法领取养老金，影响晚年生活保障，这都是公司不买社会保险直接导致员工无法享受应有社保待遇的实例。2、员工投诉后公司仍拒绝补缴的法律风险。如果员工拨打投诉电话后，公司拒绝按照社保部门的要求补缴社会保险，社保部门可以依法查询公司账户并申请划拨社会保险费，若公司账户余额不足且不提供担保，社保部门还可申请法院扣押、查封、拍卖公司财产抵缴社保费，此时公司将面临更严重的法律后果，而员工也可能因公司的抗拒行为导致社保问题解决周期延长。