律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/09
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收养孩子过继给姐妹可以吗
孩子可以过继给姐妹，但需办理收养手续。根据《收养法》规定，收养需符合法定条件并办理手续。若未办理，则收养关系不成立，可能导致孩子权益受损，如教育、医疗等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子可过继给姐妹，需合法手续。具体操作：1. 确认收养双方符合《收养法》条件；2. 前往民政局提交收养申请及必要材料；3. 等待审批，完成后收养关系生效，孩子与原生父母关系终止。注意，整个过程需遵循法律规定，确保收养合法有效。 ✫✫✫✫✫
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09/09
25
申请的4050交了5个月,就停了,以后的钱还会返回吗
已缴的4050费用通常不会因停缴而直接返还。分析：4050政策是政府针对特定人群提供的社保补贴，一旦开始缴纳并符合条件，补贴会按月发放至个人社保账户。若中途停缴，已缴费用将视为个人社保缴费部分，不会直接退还。除非符合特定退费条件，如政策变动、个人资格不符等，才可能申请退费。提醒：若停缴后长时间未恢复缴纳，且未办理相关退费手续，可能视为自动放弃该政策福利，建议及时咨询相关部门了解具体退费政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
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09/09
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怎样解决父子间的矛盾
可通过诉讼解决父子矛盾。依据《中华人民共和国民法典》，亲子关系纠纷可向法院提起诉讼，请求确认或否认亲子关系，不及时处理可能导致关系恶化，影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决父子矛盾常见方式有沟通、调解和诉讼。优先考虑沟通和调解，若无效则选择向法院提起诉讼，以确保问题得到公正解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诉讼可解父子矛盾。操作如下：1. 收
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09/09
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房屋更名需要什么手续和费用标准
您询问的房屋更名需要的手续和费用标准，需根据具体情况确定。 房产证名字变更需到不动产登记机构办理相关手续。 1. 如果是因买卖导致房屋更名，需先签订合法有效的买卖合同，然后双方携带原房产证、身份证明、买卖合同等材料到不动产登记机构申请过户，审核通过后缴纳相关税费，最后领取新的房产证。费用通常包括契税（根据房屋面积和是否首套房等因素，税率一般在1%-3%）、个人所得税（若房屋非满五唯一，可能按差额或全额的1%-2%缴纳）、增值税及附加（房屋持有不满2年可能需要缴纳）、登记费（一般为80元/套
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09/09
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试用期过后一个月不转正有工资吗
试用期过后应转正发工资，不发可申诉。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于正常工资的80%，若仍按试用期工资发放则违规，可能损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有申诉或协商。建议先与公司人事协商，了解不转正原因及工资情况；若协商无果，再向劳动仲裁部门申诉，维护自己合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有工资。操作
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09/09
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买到临期产品怎么投诉
买到临期产品可投诉。依据《消费者权益保护法》，您有权要求商家退换或赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，如错过保质期无法使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临期产品投诉方式：1. 协商：直接找商家沟通退换。2. 调解：请求消协或其他调解组织介入。3. 投诉：向工商或食药监部门举报。4. 仲裁起诉：若协商无果，保留证据，依法仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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09/09
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单位职工家属住院能否报销慰问费用
单位职工家属住院，慰问费用报销需依据单位规定。分析：从法律角度看，单位是否报销职工家属住院慰问费用并非法定责任，而是由单位内部规章制度或集体合同等约定决定。若单位有相关福利政策，职工可按政策申请报销；若无，则无法强制要求单位报销。提醒：若单位明确拒绝报销且职工认为权益受损，或单位政策模糊导致争议，可能表明问题较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若单位有明确慰问费用
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09/09
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骗别人五块钱犯法吗
骗别人五块钱也属违法，虽不一定构成犯罪，但违反《中华人民共和国刑法》关于诈骗罪的规定。若多次或数额累积，可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骗五块钱违法。处理如下：1. 若初犯且情节轻，可教育或警告；2. 若造成不良影响，需赔偿并道歉；3. 若多次或数额较大，应报警处理，可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骗别人
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09/08
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五险一金只显示个人缴费怎么回事
五险一金只显示个人缴费，可能是单位未缴费或系统延迟。分析：五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金。法律规定，单位与个人应共同缴纳。若只显示个人缴费，可能是单位未按时缴纳，或社保、公积金系统数据更新延迟。建议核实单位缴费情况，或咨询相关部门。提醒：若长时间未显示单位缴费记录，且单位无法提供合理解释，可能表明存在严重问题，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角
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09/08
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女员工遭辞退怎么赔偿
女员工遭辞退，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，公司劝退需支付经济补偿金，违法辞退则需双倍赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女员工遭辞退，赔偿处理有方式。1. 协商：公司提出劝退，双方协商一致后，按工作年限支付经济补偿金。2. 仲裁诉讼：若公司违法辞退，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求双倍赔偿。员工需保留证据，如合同、工资单等，以证明公司违法行为。3. 无赔偿：若员