两份工资收入如何缴纳个人所得税？

两份工资收入需合并计税，按累进税率缴纳个税。分析：根据税法规定，个人从两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一地税务机关预缴税款。年终时，需汇总两处及以上工资薪金所得，按照综合所得年度汇算清缴的规定办理汇算清缴。因此，两份工资收入不能分别计税，而应合并后按照累进税率计算个人所得税。提醒：若未能及时合并申报或预缴税款，可能导致税务违规，面临罚款或滞纳金等严重后果。
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处理方式：从法律角度看，处理两份工资收入的个人所得税问题，主要有两种方式：一是自行申报，通过个人所得税APP或前往税务机关进行申报；二是委托扣缴义务人代扣代缴，即与雇主协商，由雇主在发放工资时代为扣缴个人所得税。选择建议：若个人对税法较为熟悉，可自行通过APP或前往税务机关申报；若不熟悉税法或工作繁忙，可委托扣缴义务人代扣代缴，但需确保扣缴义务人准确扣缴税款。
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具体操作：1.若选择自行申报，需先下载并注册个人所得税APP，登录后选择“综合所得年度汇算”模块，按照提示填写两份工资收入信息，系统会自动计算应缴税款。确认无误后，提交申报并缴纳税款。2.若选择委托扣缴义务人代扣代缴，需与两份工资的雇主分别沟通，确保雇主了解你的两份工资收入情况，并同意在发放工资时代为扣缴个人所得税。同时，需定期查看个人所得税APP或税务机关网站，确保税款被准确扣缴。3.在年度终了时，无论选择哪种方式，都需进行年度汇算清缴。若发现预缴税款与应纳税款存在差异，需及时调整并补缴或申请退税。