法定假日加班后公司可安排调休。依据《劳动法》，法定假日加班允许调休；若不能调休，应支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日加班可调休或付加班费。具体操作：1. 若公司能安排调休，应与员工协商确定调休时间；2. 若无法调休，应计算加班费并按时支付，加班费为工资的百分之二百。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日加班常见处理为调休或支付加班费。选择时应考虑公司实际情况与员工需求，确保合法且员工满意。能调休则调休，不能则支付加班费。
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