员工不愿买社保，需依法处理。依据《劳动法》《社会保险法》，社保是法定责任，不购买可能导致企业面临法律风险及罚款。严重影响企业合规运营及员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不买社保，处理如下：1. 试用期筛选：明确告知社保要求，不愿购买则不予录用；2. 违纪处理：将不提交社保材料规定为违纪，按程序处理；3. 协商解除：与员工沟通，协商一致后解除劳动合同，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工不愿买社保，常见方式有：设置试用期条件、规定为违纪情形或协商解除合同。选择时需考虑企业规章制度、员工意愿及法律风险，确保合规处理。
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