您可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一个月，用人单位需支付双倍工资，最多11个月，超一年则视为无固定期限合同。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，若仲裁结果不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资或签订无固定期限合同；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 若仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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