能否辞退需分情况，连续工作满15年且距退休不满半年单位不可辞退。依据《劳动合同法》，连续工作满15年且距退休不足半年，单位辞退违法。严重违反单位规定等除外。不及时处理，单位违法辞退将面临法律责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临此情况，处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先与单位沟通协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位能否辞退分情况。1. 连续工作满15年且距退休不满半年，不能辞退。2. 工作未满15年或严重违规，单位可辞退。3. 被辞退可申请劳动仲裁或诉讼。
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