酒店装修拖欠工资怎么办

酒店装修拖欠工资,您有权追讨。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,影响员工生活及权益,严重时可能导致社会不稳定。
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酒店拖欠工资可这样处理:1. 举报:向劳动行政部门(如劳动管理监察大队)反映,快速介入调查。2. 仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请,专业裁决欠薪纠纷。3. 起诉:若仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,依法维权。
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处理拖欠工资,您可选择举报、仲裁或起诉。举报快速直接,仲裁较为专业,起诉为最终途径,根据具体情况选择最合适的方式。

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