工作受伤老板只购买意外险可以吗

仅购买意外险不足，应依法参加工伤保险。《工伤保险条例》规定，用人单位应参加工伤保险。仅购买意外险，劳动者发生工伤时，虽可获得保险赔付，但工伤保险待遇将由用人单位全额承担，增加企业负担，且可能无法全面保障劳动者权益，造成不良社会影响。
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应参加工伤保险，仅意外险不够。1. 若已受伤，立即就医并保存相关证据，向单位报告并申请工伤认定。2. 若单位未购买工伤保险，要求单位按工伤保险待遇标准赔偿，可协商或诉讼。3. 咨询专业律师，了解具体赔偿项目和标准，确保权益得到充分保障。
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处理方式有申请工伤认定和协商赔偿。应先申请工伤认定，确定工伤等级后按法律规定赔偿。若老板不配合，可选择协商或法律途径解决。根据具体情况选择最适合的处理方式。