在华莱士工作，签了合同。店长不同意店长是否

店长无权因未提前通知离职而扣除15天工资。《劳动合同法》规定，扣工资条款需合法，未提前通知离职扣工资为无效。若被扣工资，劳动者可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回被扣工资。
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常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。若店长坚持扣工资，你可选择向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。选择时需考虑证据是否充分，以及处理时效和成本。
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店长扣工资不合法。具体操作：1.保留合同及工资被扣证据；2.尝试与店长沟通解决；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；4.或向劳动仲裁委申请仲裁，按要求提交材料；5.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。