职场霸凌行为该如何界定
天台县刑事辩护律师
2025-04-28
职场霸凌指孤立、羞辱、不尊重员工等行为。依据《中华人民共和国劳动法》，此行为违法，严重影响员工心理健康与工作环境，可能导致抑郁、离职等严重后果。
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