无劳动合同单休制加班费补偿

无劳动合同也可主张加班费补偿,具体倍数依加班时间定。依据《劳动法》规定,加班需支付高于正常工资的报酬,未签合同不影响此权益。未及时处理可能导致劳动者权益受损,用人单位面临法律处罚。
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处理无劳动合同加班费补偿,可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。选择方式需考虑效率与个人情况。
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无合同加班费可索赔。操作:1. 收集加班证据,如考勤记录;2. 与用人单位协商补偿;3. 协商不成,向劳动监察投诉;4. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交证据,要求裁决。
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