你好,公司无故辞退员工,员工在公司做了5年以

公司无故辞退员工需二倍补偿。依据《劳动合同法》,公司违法解除需按二倍经济补偿标准赔偿,否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司无故辞退需赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商,要求二倍经济补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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