我月工资8000，每月工作26天，工资该怎么算？

您二月份工资应按实际出勤天数及法定月计薪天数计算。依据《劳动法》规定，月计薪天数为21.75天，日工资=月工资÷月计薪天数。若不及时正确处理，可能导致您合法权益受损，如工资被少算。
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处理工资计算问题，常见方式有与雇主协商、查阅劳动合同或咨询劳动部门。建议先与雇主沟通，无果后查阅劳动合同条款，必要时咨询劳动部门以确保权益。
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工资计算需按规。操作如下：1.确认月工资及月计薪天数（21.75天）；2.计算日工资（月工资÷月计薪天数）；3.根据二月实际出勤天数乘以日工资得出应发工资。若二月有法定节假日加班，还需另计加班费。