我是某某的普通员工，收货，发快递检查，某某罚款3000-4000，工资2000多

中通快递对你进行罚款的行为违反了《中华人民共和国行政处罚法》第七条。该法条规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，中通快递作为私营企业，并不具备行政处罚权。因此，其对你进行的罚款行为是不合法的。你可以依据此法律条款，向劳动行政部门举报或申请仲裁，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，中通快递不能以罚款的方式对你进行经济上的惩处。但若你因个人原因给公司造成了经济损失，公司可以依据劳动合同的约定要求你赔偿。赔偿金额应以当地最低工资标准为限，从你的工资中扣除。公司应确保扣款行为合法合规，避免侵犯你的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果你打算投诉中通快递的罚款行为，可以采取以下步骤：首先，收集罚款证据，包括罚款通知、罚款金额等；其次，到劳动行政部门举报，提交证据并说明情况；或者选择直接申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。记得在每一步中保持冷静，理性维权。