岗位调整不调薪，若未协商或未书面变更，可能违法。依据《劳动合同法》，调岗属合同变更，需双方协商一致并书面确认。未履行此程序，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫岗位调整不调薪违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求调薪或恢复原岗；2. 若协商不成，收集证据，向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫岗位调整不调薪的常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先应与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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女人离婚生病生活不能自理，可协商或起诉离婚，并要求经济帮助。依据《婚姻法》，离婚自由，但生病一方在离婚时应获适当经济帮助，否则可能面临生活困境，严重影响其生存与健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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