一年内劳动合同辞退通常有赔偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年支付一月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同辞退常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，劳动者可通过法律途径维护自身权益，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退有赔偿。操作如下：1. 被辞退后，先与公司协商赔偿事宜；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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