公司每天工作十二小时整月无休是违法的。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超八小时，公司行为已违法。长期过度工作会影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举违法。处理方式：1. 收集加班证据，如工时记录、打卡记录；2. 向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法安排工作时间，常见处理方式有向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理时效性及个人诉求，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于争议较大情况。
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