离职工资被扣应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被扣工资可与用人单位协商，协商无果可向劳动监察投诉或仲裁，未及时处理可能导致合法权益受损，甚至工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被扣，常见处理方式为协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资需维权。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资；2. 协商不成，向劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理；3. 若劳动监察未能解决问题，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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