工作3年被辞退，补偿金标准为3个月工资。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，未及时支付可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退员工常见的处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作3年被辞退，补偿这样办：1. 与公司协商，要求按3个月工资标准支付补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，说明诉求；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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