不合法。依据《劳动法》，用人单位应至少保证劳动者每周休息一天。长期不休息会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与工厂协商，要求合理安排休息时间；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工厂协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与工厂沟通，若无果则考虑法律途径维护权益。
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