服务员加班费按劳动法规定计算，不低于工资150%-300%。依据《工资支付暂行条例》，未按规定支付加班费，将损害员工权益，可能引发劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员加班费处理：1. 与雇主协商，明确加班费计算方式；2. 若协商不成，向劳动监察投诉，提供加班证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理服务员加班费问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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