问题：企业转岗降薪应如何处理？答复：企业转岗降薪需与劳动者协商，并应采用书面形式变更合同。依据《劳动合同法》，否则劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫问题：法律上如何应对企业转岗降薪？答复：劳动者面对企业转岗降薪，可选择去劳动监察投诉、申请劳动仲裁，或依法提起诉讼，也可先与用人单位协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫问题：转岗降薪处理办法。答复：若协商一致，需书面变更合同；否则，可投诉劳动监察、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。依据《劳动法》，应及时处理以维护权益。
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