分手后联系不到对方，可通过法院诉讼解决。依据《民事诉讼法》，法院可发开庭公告，60日即视为送达，缺席审理判决。长期联系不到，可能影响财产分割、子女抚养等权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分手后联系不到对方，常见处理方式有诉讼离婚或申请宣告失踪。若仅是暂时联系不上，可选择诉讼离婚；若对方已失踪或下落不明满2年，则应申请宣告为失踪人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分手后联系不到，这样做：1. 诉讼离婚：至法院提起诉讼，法院发开庭公告，60日后视为送达，可缺席审理判决。2. 申请宣告失踪：若对方失踪满2年，可向法院申请宣告为失踪人，以处理相关财产及法律关系。
相关文章
工资不对怎么给领导说
工资不对应主动与领导沟通，并可依法维权。依据《劳动法》，劳动者有权要求按时足额支付工资，若不及时处理，可能导致权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工资不对问题，可沟通、
入室盗窃不承认偷东西怎么处罚
入室盗窃不承认偷窃，若后续承认并自首，可从轻或减轻处罚。依据《中华人民共和国刑法》，自首的犯罪分子可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件定性，加重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
高一女生想换班怎么办
高一女生想换班，需先了解学校规定并征得同意。分析：从法律角度看，学生换班并非一项法定权利，而是受学校内部管理规定的约束。学生需先查阅学校的学生手册或相关政策，了解换班的具体流程和条件。若学校允许换班，则需按照规定的程序提交申请，并等待学校审批
上班提前十分钟到岗合法吗
上班提前十分钟到岗不合法，员工可拒绝。依据《劳动法》，用人单位需保障员工合法权益，不得强制提前上班，否则视为加班，应支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
快速辞职扣工资怎么办
快速辞职被扣工资，老板的做法不一定合法。急辞工作老板扣工资需符合法律规定。如果或若存在劳动合同中明确约定了急辞工需承担违约金或赔偿损失的条款，且该条款不违反法律强制性规定，那么用人单位可能依据合同约定扣减工资，但扣减金额不得超过劳动者当月工资
公司规定试用期7天合法吗
您问的公司规定试用期7天是否合法，需要结合劳动合同期限来判断。一般情况下，7天试用期本身不违法，但需符合法定试用期长度限制。 如果劳动合同期限在三个月以上不满一年，试用期7天未超过一个月的法定上限，是合法的；若劳动合同期限不满三个月，此时约定7天试用
工伤一年半了还有效吗
工伤一年半了一般无效，因为超过了认定时效。依据《工伤保险条例》，工伤认定申请时效通常为1年。若不及时申请，可能导致无法享受工伤保险待遇，损失赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤一年半处
快递被投诉到消费者协会怎么办
快递被投诉到消费者协会需要根据不同情况进行处理。如果投诉属实，快递公司应积极应对；如果投诉不实，也应妥善沟通。1. 如果快递公司服务确实存在问题（如延误、丢失、损坏等），应主动与投诉人协商赔偿或补救措施。2. 如果快递公司处理投诉积极、态度良好，可通
成年子女申请低保是否需要查父母
成年子女申请低保是否需要查父母，这取决于多个因素。以下是不同情况下的具体说明：1. 若成年子女与父母共同生活，则通常需要查父母的财产和收入。因为低保是以家庭为单位进行申请和审核的，共同生活的家庭成员的经济状况都会被纳入考量范围，以确定整个家庭的人
装修公司老板跑路找不到人怎么办
装修公司老板跑路，应及时采取行动。可先到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资。若未解决，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，可向法院申请支付令或提起诉讼，追讨工资。未及时行动可能导致权益受损，面临工资难以追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法