可以辞职，按合同处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，单位不得剥夺。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1.书写辞职申请，明确辞职意愿；2.征求部门负责人意见并签字；3.将签字后的申请书提交人事处，完成辞职流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为写辞职申请并交部门负责人签字后交人事。选择时需考虑合同约定及单位规定，确保流程合规。
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